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第一部分：公司文化
公司簡介
武漢子和誠服飾有限公司成立于2002年，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售的現(xiàn)代化服飾企業(yè)，公司是在服裝加工的基礎(chǔ)之上建立和發(fā)展起來的，積累了近十余年的職業(yè)服裝生產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn)。公司現(xiàn)有員工500余人，其中優(yōu)秀的技術(shù)人員50人，各類高級管理人員30人，業(yè)務(wù)員50名，技術(shù)工人370余人，下設(shè)有財務(wù)統(tǒng)計(jì)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部、銷售部、售后服務(wù)部、物流系統(tǒng)等部門。在公司全體員工的共同努力下，本公司業(yè)務(wù)已遍布全國各地，服務(wù)范圍全面擴(kuò)展，與企事業(yè)單位、學(xué)校、工礦企業(yè)等單位進(jìn)行了多次成功的合作，并建立了長期的合作關(guān)系，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并以靈活的經(jīng)營方式及完善的售后服務(wù)贏得了良好的社會信譽(yù)。
主營產(chǎn)品：公司主要生產(chǎn)經(jīng)營商場文員類、學(xué)生校服類、勞保類、企事業(yè)單位等多種類別的制服。產(chǎn)品涵蓋男女職業(yè)西服、校服、勞保服在客戶和同行中享有很高的美譽(yù)。
實(shí)力雄厚：公司年生產(chǎn)服裝50余萬件，協(xié)作年產(chǎn)量達(dá)200余萬件套，已成為我省職業(yè)服裝行業(yè)的骨干企業(yè)之一。公司以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，完善的售后服務(wù)和良好的信譽(yù)先后成為航空、電力、保險、鐵路、電信、大型購物廣場、醫(yī)院及省內(nèi)外一些大中型上市工礦企業(yè)的服裝供應(yīng)商。如：東風(fēng)汽車、武漢天然氣、武商集團(tuán)、三江集團(tuán)、浙江九鼎裝飾、廣東六建集團(tuán)裝飾有限公司、湖北大學(xué)、武漢大學(xué)、湖北中醫(yī)學(xué)院、新世界珠寶有限公司、鄂州萬潤發(fā)購物廣場、北大青鳥教育機(jī)構(gòu)、新興醫(yī)藥公司、中國九州通集團(tuán)、武漢美西鞋業(yè)、湖北阿邁斯鞋業(yè)、首席假日大酒店、白玫瑰大酒店、加拿大皇城科技公司、漢商集團(tuán)、中百集團(tuán)等，產(chǎn)品和服務(wù)獲得了一致的好評。
子和誠服飾具有雄厚的研究，開發(fā)，生產(chǎn)實(shí)力，從定位，設(shè)計(jì)到生產(chǎn)，運(yùn)輸，每個環(huán)節(jié)都力求高質(zhì)量，高效率，讓客戶滿意放心。子和誠的服飾多元化，以商務(wù)裝、制服、校服為基礎(chǔ)，運(yùn)動服飾為輔助，大力開發(fā)時裝品牌。
“以人為本”是子和誠始終追求的企業(yè)精神。子和誠服飾努力塑造“品質(zhì)就是生命、服務(wù)決定生存、高效創(chuàng)造效益，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
子和誠愿與尊敬的客戶攜手合作，為開拓和贏得產(chǎn)品市場共同努力。
公司注重企業(yè)文化，以人為本，重視引進(jìn)人才，培養(yǎng)人才，激勵人才，不斷對員工進(jìn)行基礎(chǔ)教育和技術(shù)培訓(xùn)，建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，使公司人才素質(zhì)一改傳統(tǒng)的勞動密集型為現(xiàn)代化技能型，為企業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)定的根基，并在不斷完善與成熟中建立一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的良好企業(yè)氛圍。
但愿我們的服務(wù)能使貴公司真正享受到工作制服的內(nèi)涵，并充分發(fā)展貴公司的企業(yè)文化與理念，同時希望通過合作，架起一座友誼的橋梁。
公司廣告語：千子之和，萬眾之選。
武漢子和誠服飾有限公司大事記（發(fā)展歷程）：
2002年 成立武漢子和誠服飾有限公司，與 合作，參與贊助遠(yuǎn)東四國女足錦標(biāo)賽
2003年 引進(jìn)著名的品牌
2004年 購買武漢市江岸區(qū)園豐村509號新辦公和廠房物業(yè)，面積達(dá)
2004年7月 公司網(wǎng)站正式上線（
2005年2月 引進(jìn)先進(jìn)的BS3000“進(jìn)銷存”管理系統(tǒng)，信息化平
臺初步成立
2006年6月 成立開發(fā)部，全面開發(fā)省內(nèi)二級市場
公司董事長李玉蓮榮獲“中國當(dāng)代民營高峰論壇“杰
出人物光榮稱號，同時開始資助武漢體育舞蹈學(xué)校
名年僅13歲的單親家庭貧困生
2006年4月 公司董事長李玉蓮榮獲“湖北省優(yōu)秀企業(yè)家”杰
出人物光榮稱號
2006年10月 成立市場部并注冊武漢子和誠服裝設(shè)計(jì)制作中心，
全面進(jìn)軍職業(yè)裝定制并贊助“東方模特”湖北賽區(qū)
的比賽和中國武漢國際雜技節(jié)等活動
2007年4月 引進(jìn)大型ERP系統(tǒng)（實(shí)現(xiàn)信息化經(jīng)營管理模式）
2007年8月 公司董事長李玉蓮與市青企協(xié)一道援建西藏乃東
縣頗章香格拉村希望小學(xué)，并收集身世坎坷的
5歲孤兒尼馬拉斯
同年被《武漢晨報》評選為2007年度封面創(chuàng)業(yè)人
物
2008年1月 被湖北省民營經(jīng)濟(jì)研究會授予“湖北省優(yōu)秀民營企
業(yè)“稱號，全員工資上調(diào)15%
2008年11月 董事長李玉蓮榮獲2008年度中國杰出創(chuàng)業(yè)女性、
武漢市十大杰出創(chuàng)業(yè)女性光榮稱號
2009年5月 董事長李玉蓮榮獲2009年度武漢市勞動模范光榮
稱號，公司被湖北省體育局、湖北省總工會、楚天
都市報聯(lián)合授予“愛心企業(yè)”稱號
2009年6月 積極投入公益事業(yè)，舉辦“子和 愛馳”大學(xué)生
創(chuàng)業(yè)大賽
2009年7月 援建江夏區(qū)子和 沙馳希望小學(xué)
2009年10月 舉辦“光榮與夢想”子和八年風(fēng)尚之夜慶典活動
2011年7月 榮獲湖北和安教育有限公司舉辦的“和安杯”校
設(shè)計(jì)大賽的銀獎和銅獎
子和服飾的角色
10年，3650天，這是子和人探索和走過的服飾風(fēng)尚的變遷歷程。
在這10年里，人們對服裝的熱情和靈感像火山噴發(fā)一樣的釋放，覆蓋了曾經(jīng)暗淡數(shù)十年的湖北街頭。在人們走出計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下連夢想都要被計(jì)劃的年代后，終于可以自由暢想，這種興奮和在文化上并無充分準(zhǔn)備的茫然，使這個被長江貫穿的城市開始了一場前所未有的服裝實(shí)驗(yàn)，開始探尋服飾為生活創(chuàng)造的各種可能性，完善著關(guān)于人與服飾關(guān)系的認(rèn)識。
子和服飾，從成衣到定制，無處不圍繞著客戶的需求。從穿得時尚，到體會品牌內(nèi)涵；從穿得漂亮，到流露品質(zhì)品位；從穿得體面光鮮，到在不同場合都能從容得體…這種轉(zhuǎn)變，不僅是一個企業(yè)客戶需求的轉(zhuǎn)變和提升，亦是一個行業(yè)乃至社會層面的審美及生活方式的轉(zhuǎn)變。
而我認(rèn)為，無論是時裝或是制服，都不應(yīng)是華麗奢靡或者千人一面的載體。至少在我心里，它一定和我們的生活夢想及情感有關(guān)。
傳奇服裝大師圣羅蘭先生也說過，時裝并不僅是讓人們更美，而是要在精神上支持他們，讓他們變得更自信。
這種自信，不僅來自服飾包裹身體的存在感，也不僅體現(xiàn)在依場合選擇得體服裝的儀式感。它更多的是一中對生活方式的篤定、一種對生活哲學(xué)的體會和共鳴。
李玉蓮哲商：
真心換人心，真誠大于技巧
投資員工等于投資企業(yè)的未來
本色生存，把工作當(dāng)成一件快樂的事情
武漢子和誠服飾有限公司管理架構(gòu)圖
從2002年開始，子和誠服飾始終堅(jiān)持求變求新的企業(yè)精神，引領(lǐng)著武漢時尚消費(fèi)的前沿。從代理選擇適合于武漢市場的時尚服飾品牌開始，逐步走出一片屬于自己的天地。
針對企業(yè)日益旺盛的服裝禮品需求，大膽開拓自主設(shè)計(jì)、自主生產(chǎn)之路；針對風(fēng)靡的電子商務(wù)，開展服裝及禮品的網(wǎng)上銷售，打開一個全新的電子商務(wù)渠道。
子和誠的每一次戰(zhàn)略調(diào)整，都踩準(zhǔn)了時代的節(jié)奏，總能在瞬息萬變的市場環(huán)境中，不斷尋找到給企業(yè)輸入新鮮血液的優(yōu)勢項(xiàng)目，讓企業(yè)在穩(wěn)健中壯大。
公司組織結(jié)構(gòu)圖（參見鴻華十年第5頁）
營銷網(wǎng)絡(luò)圖（小版塊）
